Pracodawcy niejednokrotnie sprawdzają trzeźwość swoich pracowników na własną rękę. Głównym powodem jest obawa o bezpieczeństwo w miejscu pracy, ale zapewne niewielu pracodawców wie o tym, że jest to… niezgodne z prawem. W przypadku obawy o trzeźwość innej osoby, powinni wezwać policję, a nie samodzielnie weryfikować, czy pracownik jest w stanie upojenia alkoholowego.